Value Proposition: بنك اختبارات محاسبين مبني على مهام حقيقية، لا أسئلة نظرية عامة: Accounting Basics → IFRS/VAT → Month-End Logic → Excel Skills → Scoring & Level Mapping → Model Answers لتحديد المستوى الفعلي للمحاسب قبل التعيين أو أثناء التقييم.

في 20 ثانية: ماذا ستحصل عليه؟

• بنك أسئلة محاسبية مبني على مواقف عملية (قيود/تسويات/تحليل).
• اختبارات متعددة المحاور: محاسبة مالية، IFRS، VAT، إقفال شهري.
• قسم Excel للمحاسبين: صيغ، Pivot، تحليل بسيط.
• حلول نموذجية مفصلة (Expected Answer + نقاط التقييم).
• Scoring Sheet لحساب الدرجة النهائية تلقائيًا.
• Level Mapping: ربط النتيجة بمستوى (Junior / Accountant / Senior).
• نسخ قابلة للتخصيص (اختبار قصير / كامل / حسب الدور).

CTA مرتبط بالمخرجات: استلم اختبار + حلول + Rubric تقييم لاتخاذ قرار توظيف مبني على مستوى حقيقي.

مناسبة لـ

• HR & Recruitment لاختصار وقت المقابلات واستبعاد غير المناسبين.
• Financial Controller لتقييم فريق الحسابات أو المرشحين الجدد.
• مكاتب محاسبة لاختبار متقدمين أو تدريب حديثي التخرج.

غير مناسبة لـ

• من يبحث عن اختبار أكاديمي نظري بحت بدون تطبيق عملي.
• اختبارات تخصصية جدًا (Actuarial/Valuation متقدم) — لها أدوات منفصلة.

بدون بنك اختبارات / مع بنك اختبارات (مقارنة سريعة)

قبل الاستخدام: 5 أعراض

• محاسب يجتاز المقابلة لكنه يفشل في العمل اليومي.
• صعوبة التفريق بين Accountant وSenior أثناء التوظيف.
• ضعف في Excel أو VAT يظهر بعد التعيين.
• تفاوت تقييم المرشحين بين المقابلين.
• غياب معيار موضوعي للترقية أو التدريب.

طريقة التطبيق (3 خطوات)

الخطوة 1: اختيار الاختبار المناسب

• اختبار شامل أو مخصص (محاسبة فقط / Excel فقط / IFRS + VAT).
• تحديد زمن الاختبار ومستوى الصعوبة المطلوب.

الخطوة 2: التصحيح والتقييم

• استخدام الحلول النموذجية وRubric لتوزيع الدرجات.
• إدخال النتائج في Scoring sheet.

الخطوة 3: تفسير النتيجة واتخاذ القرار

• قراءة Level mapping (Junior/Accountant/Senior).
• تحديد قرار التوظيف أو خطة التدريب.

مكونات المنتج

1. Accounting Core Test — قيود، تسويات، تحليل حسابات.
2. IFRS & VAT Section — أسئلة تطبيقية وليست حفظ.
3. Month-End Logic — فهم الإقفال والمطابقات.
4. Excel for Accountants — صيغ، Pivot، تحليل.
5. Answer Key — حلول متوقعة ونقاط تقييم.
6. Scoring & Level Mapping — نتيجة → مستوى.

محتويات التسليم

• نماذج اختبارات جاهزة.
• حلول نموذجية مفصلة.
• ملف تقييم الدرجات.
• تصنيف مستوى المحاسب.

بعد التطبيق

• تشغيليًا: تقليل أخطاء التوظيف ورفع جودة الفريق.
• إداريًا: قرار توظيف/ترقية مبني على بيانات لا انطباع.

FAQ

هل يمكن تخصيص الاختبار حسب الشركة؟

نعم. يمكنك اختيار أقسام محددة أو حذف/إضافة أسئلة حسب الدور.

هل يصلح لحديثي التخرج؟

نعم، مع اختيار مستوى Junior والتركيز على الأساسيات.

هل يشمل Excel عملي؟

نعم، أسئلة Excel مرتبطة بعمل المحاسب اليومي.

هل الحلول مناسبة للتصحيح السريع؟

نعم، الحلول مصممة كنقاط تقييم (Rubric) لتوحيد التصحيح.

جاهز تختبر المحاسب قبل ما توظفه؟